В ведомстве уточнили, что сделать прививку от коронавируса должны

 также и работающие на удаленке. Вернуться на работу непривитые граждане смогут после вакцинации либо по окончании пандемии.

Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на письмо в адрес некоммерческой организации «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля. В документе говорится, что непривитых сотрудников могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Такая мера предусмотрена ст.76 ТК РФ.

«Вакцинация становится обязательной, если в субъекте вынесли соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан», — пояснили в Роструде.

Если сотрудник не планирует делать прививку, компания должна запросить его письменный отказ. После чего оформить приказ об отстранении без сохранения зарплаты.

В письме указали, что перевод на удаленку не является альтернативой отстранению. Работники на удаленке тоже обязаны сделать прививки. Однако речь идет только о тех сотрудниках, у которых нет противопоказаний к вакцинации. Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. В Роструде пояснили, что работник может вернуться после того, как сделает прививку, либо после пандемии.