Минтруд и Минздрав подготовили параметры новой системы оплаты труда медицинских работников.

Предполагается, что зарплата будет определяться по правилам, единым для всей страны, - она будет состоять из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.

Как сообщает "Коммерсантъ", в пресс-службе Минтруда подтвердили разработку проекта постановления, который описывает основные параметры реформы. Уже с 2022 года они будут отработаны в пилотном режиме в семи регионах.

"Проект в ближайшее время будет представлен на общественное обсуждение", - пояснили представители ведомства.

Из проекта следует, что размер оклада будет рассчитываться с учетом расчетной величины, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона.

Также был сформирован единый перечень компенсационных выплат, включающих в том числе доплату за работу в ночное время, в особых климатических условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда. Аналогичный список будет действовать для стимулирующих выплат.